A las empresas les encanta fomentar la cooperación entre sus empleados, y para ello existen varias fórmulas que pueden mejorar la comunicación y el trabajo en equipo. Entre las actividades más efectivas se encuentran los escape room virtuales o salas de escape online, que son ideales para el team building.
Un escape room es una habitación virtual o fÃsica (o una serie de 2 o 3 habitaciones) en la que se encierra a varios participantes para que resuelvan acertijos y escapen en un tiempo lÃmite de una hora. La presión del tiempo y la variedad de acertijos promueven la creatividad y la cooperación de los participantes.
Hay varias razones por las que elegir un escape room virtual para el team building:
- Los participantes no sabrán de qué se trata: si es la primera vez que los empleados participan en una sesión de escape room virtual, seguramente pensarán que es una actividad tÃpica de formación de equipos. Esto bajará su guardia y les permitirá mostrar su verdadera personalidad.
- La comunicación es vital: sin una comunicación exitosa, es imposible escapar de la habitación. Los participantes deben transmitir información desde y hacia muchas partes, lo que permite identificar a los lÃderes efectivos y mejorar la comunicación entre los empleados.
- Permite develar los malos rasgos de personalidad: estas actividades permiten identificar a los jugadores que prefieren fallar antes que pedir ayuda, lo que puede sugerir demasiada confianza o narcisismo, o los que piden pistas constantemente pero no hacen ningún esfuerzo para resolver los acertijos, lo que demuestra terquedad.
- Deja surgir el liderazgo: La actividad detrás de los Escape Rooms está diseñada para permitir que surja la personalidad real de los participantes. En este entorno estresante, siempre surgirá alguien del grupo que se hará cargo. Los grupos que obtienen mejores resultados son aquellos que usan la estrategia «divide y vencerás». Esta es una excelente oportunidad para que cualquier gerente identifique el potencial de liderazgo que tienen sus empleados.
- Estimula la resolución de problemas: Los Escape Rooms estimulan la resolución de problemas, lo que puede ayudarte a descubrir cuáles son los empleados que manejan mejor el estrés o quién se quiebra bajo presión.
- Resalta la actitud: La actitud positiva siempre es valiosa en cualquier situación. En un Escape Room, mantener una actitud positiva y fomentar ideas está directamente vinculado con el éxito en el juego en grupo. La actitud de cada participante en el juego puede develar cuál es la visión general de la vida que tiene cada uno.
¿Por qué no pruebas un Escape Room virtual hoy mismo? ¡Descubre lo que puedes aprender sobre tu equipo y su potencial de liderazgo!
